股权结构怎么分配合理(讲解比较合理的股权分配方案)

　　比较合理的股权分配方案

　　1、创始人持有50%以上的股权较为合适

　　在股权设计时一定要给创始人或者带头人公司的控制权。他的持股比例要到67%或者51%以上。如果不能单独持股这么多，就需要通过一些协议来联合持股达到这么多。

　　2、联合创始人和员工一起持股30%以上

　　这样的持股比例既能使联合创始人个人持股保持与创始人较大差距，也能让创始团队总体持股超过60%，保障对公司控制的主动权。

　　3、创始团队控制50%以上股权比较合适

　　此时关于公司经营的所有事项创始团队都可以直接进行决策。比如公司优先发展什么，计划做什么，如果创始人带领员工持有50%以上的股权，就能对这些经营事项进行决策。

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