员工工作服的财税处理(工作服税前扣除的标准)

　　有的企业在为生产人员配备工作服的同时，会为在办公室等部门工作的人员定做工作服，这种服装上班时间必须穿着，并且列入了公司制度。但是这种工作服质量不错，很多员工在日常生活当中也穿着。对于这部分服装费的会计处理和税务处理能和车间工作服一样，或者作为一种职工福利费处理吗?

　　笔者认为，办公室相关人员的工作服支出主要是为了工作需要，根据企业制度规定上班时间必须穿着，劳动保护不是主要的目的，也不是一项职工福利。这部分工作服费用，可以计入管理费用—办公费科目，并且可以在企业所得税税前全额扣除。

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