社保增员网上怎么操作流程(公司缴纳社保网上流程)

　　以上是厦门新增社保、公积金的流程，仅作参考，其他地区各地会有差异。

　　02

　　社保基数如何确定?

　　老员工：以员工上年度(2020年1-12月)月平均工资作为缴费基数。

　　例1

　　小罗是某公司员工，2020年1月至6月，每月工资性收入为5000元，年中涨了工资，2020年7月至12月，每月工资性收入为7000元，年终奖3000元。那么小罗在2021年度的社保缴费基数是多少呢?

　　答：小罗上年度月平均工资性收入 =(5000元×6+7000元×6+3000)/12月=6250元/月。

　　例2

　　小黄于2020年10月入职，每月工资性收入为4000元，年终奖3000元。那么小黄在2021年度的社保缴费基数是多少呢?

　　答：小黄上年度月平均工资性收入 =(4000×3+3000)/3月=5000元/月。

　　新员工：以员工实际月工资作为缴费基数。

　　例1

　　小王是5月6号刚刚入职的新员工，公司需要为小王办理社保缴费基数申报吗?

　　答：参保单位在5月1日至6月25日期间新增的参保人员若无缴费工资变化，可不办理年度申报，税务机关将自动以单位增员申报的缴费工资作为社会保险2021年度的社保缴费基数。除该部分新增的参保人员，其余在职员工，单位都应按规定办理申报。

　　例2

　　小陈是2021年2月1日入职的新员工，月工资性收入为4000元，缴费基数该怎么计算?

　　答：新员工月缴费基数按照首月全月的工资性收入核算，所以小陈的缴费基数为4000元/月。

　　例3

　　小红是2021年2月20日入职，虽然月工资是4000，但由于是月中入职，2月份工资仅有1500元，请问社保缴费基数如何确定?

　　答：月中入职的，第一个月缴费基数按照第一个月的实际工资性收入确定的，从第二个月起缴费基数能调整为全月工资性收入。当然，如果与单位协商一致，可以以全月工资性收入作为缴费基数。

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