扣税是在五险一金前扣还是之后扣(10000扣除五险一金和个税)

　　10000扣除五险一金和个税案例

　　假设2022年1月份你所在的公司经营的还是很不错的，公司给予员工的福利也都体现在了工资上面。

　　你1月的工资具体如下：工资10000元，五险一金1500元(没有按照具体的比例计算，只是简单的举例)，其他专项扣除每月有2000元。接下来就简单算一下你1月的工资需要预缴个人所得税的情况。

　　1月工资应纳税所得额=10000-5000-1500-2000=1500元。

　　根据七级超额累进税率可知：

　　在申报1月个税时预缴的个税=1500*3%=45元。

　　这样把你一月需要缴纳的个税就算出来了。这样你1月可以拿到手里的工资是8455元。

　　在这里需要注意的问题还是很多的，首先七级超额累进税率应用的年应税所得额。比方在2月进行计算个税时，是需要把1月的所得也要算进去的。

　　还是按照上面的例子，在2月份获得的收入也是和1月份一样多。

　　那么在2月全年累计工资应纳税所得额=10000*2-5000*2-1500*2-2000*2=3000元。

　　根据七级超额累进税率可知：

　　在申报2月个税时需要预缴的个税=3000*3%=90元。因为在1月份已经预缴了45元了，所以在申报2月个税时，只需要再预缴45元即可。

　　这样你2月可以拿到手里的工资也是8455元。

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