有的是企业原因造成的。企业原因导致未缴纳社保。断缴时间在3个月内的,可以由单位申请补缴,补缴需要缴纳滞纳金,如果已经跟单位签订了劳动合同,但是企业并没有在职工入职30日内为其办理社会保险参保手续,那么这种情况就不能补缴社保,企业职工可以申请劳动仲裁,要求企业给自己补缴社保。
有的是从来没有缴纳社保,想一次性补缴15年?以前社保是可以一次性补缴的,而现在补缴规定越来越严格,各地区都已经禁止一次性补缴社保,如果之前从来都没有参加过社保,那么想要一次性补缴15年社保费用是非常
难的,现在大部分地区都取消了一次性补缴政策。
不过城乡居民养老保险是可以补缴的,如果退休时城乡居民养老保险缴费年限不足15年,那么可以申请一次性补缴剩余年限的养老保险费用,只要将养老保险缴费年限补缴至15年,那么60岁就可以享受居民养老保险待遇了。
注意,社保断缴的影响是比较大的,不仅会导致断缴期间无法享受医疗、生育等保障,还会影响其他资格,例如上海买房落户对社保连续缴费年限有要求,一旦社保断缴,那么意味着社保连续缴费年限将被清零,后期要买房又要重新来积累连续缴费年限。
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