品种法的特点及适用的情形有哪些(品种法的核算程序及会计分录)

从今天开始，我们一起学习产品成本的计算，产品成本计算难度比较大，很多会计人员一提到产品成本计算，就有点谈虎色变的感觉。我认为大可不必如此，只要大家用心和我一起学习，肯定能够学会，朋友们一定要有信心。我们先从最基本的品种法开始学习。为什么说品种法是最基本、最基础的成本计算方法呢？因为不管你采用什么方法核算产品成本，最终的目的都是要计算出各种产品的成本，另外品种法的成本计算程序也是产品成本计算的一般程序。

一、品种法的特点及适用的情形

1、以产品品种为成本计算对象，按照产品品种归集和分配生产费用

2、适用于大量大批的单步骤生产的企业或者是管理上不要求提供有关生产步骤成本信息的企业

3、一般在每月的月末计算产品成本

4、月末有在产品的话，还需要将生产费用在完工产品和在产品之间进行分配。

二、品种法的核算程序

（一）材料费用的归集和分配

1、编制材料费用分配表，分配依据是企业的领料单，各生产车间领用材料时，一般要分产品领用。不能分产品领用的材料，需要采用合理的分配方法进行分配。

第一步，按照产品品种分别领用的原材料，按照领料单，分别计入各产品的直接材料项目；

第二步、分配被几种产品共同消耗的原材料，在实际工作中，通常采用材料消耗定额比例进行分配。如果产品结构大小相近，也可以按照产量比例进行分配。

2、根据材料费用分配表，编制会计分录

借：生产成本-基本生产成本-A产品（直接计入各产品生产成本的直接材料项目）

-B产品

-辅助生产成本（辅助生产成本还需要进行二次分配）

制造费用

管理费用等

贷：原材料

（二）职工薪酬的归集与分配

1、职工薪酬的分配，主要是生产工人工资的分配。生产工人工资的分配，根据企业不同的工资制度，实行不同的分配方法；

（1）、如果企业实行的是计件工资，那么根据产量计算出的工资费用直接计入产品成本

（2）、如是企业实行的是计时工资，若只生产一种产品，则生产工人工资费用直接计入产品成本，如果是生产多种产品，就需要在各种产品之间进行分配，通常采用产品工时定额比例进行分配。

注：按工资总额的一定比例计提的职工福利、社会保险、工会经费和职工教育经费与工资费用一起分配。

2、根据工资分配表，编制会计分录

借：生产成本-基本生产成本-A产品（直接计入各产品生产成本的直接人工项目）

-B产品

-辅助生产成本（辅助生产成本还需要进行二次分配）

制造费用

管理费用等

贷：应付职工薪酬

（三）外购动力的归集和分配

企业的外购动力，指的是企业生产所需要的电、蒸气、煤等。动力费用一般按照用途和使用部门进行分配。

1、直接用于产品生产的动力费用，直接计入“生产成本-燃料和动力费用”

2、用于照明、取暖等用途的，按使用部门，分别计入“制造费用”、“管理费用”等

3、如果企业设有供电车间之类的辅助生产车间，则外购动力先计入“生产成本-辅助生产成本”，再加上辅助生产车间自身发生的工资等各项费用，作为辅助生产成本进行分配。

（四）制造费用的归集和分配

制造费用是指企业各生产单位为组织和管理生产而发生的各项间接费用。包括工资、福利费、折旧费、修理费、办公费、水电费、机物料消耗、劳保费、租赁费、排污费等。制造费用的大部分属于产品生产的间接费用，所以不能按照产品制定定额，只能按照车间、部门和费用项目编制制造费用计划加以控制。

1、按生产车间开设制造费用明细账

2、只生产一种产品的车间，制造费用可直接计入产品成本项目

3、生产多种产品的车间，需要采用合理的分配方法进行分配，通常采用人工工时定额、直接人工费用等比例进行分配。

4、根据制造费用分配表编制如下会计分录

借：生产成本-基本生产成本-A产品（直接计入各产品生产成本的制造费用项目）

-B产品

-辅助生产成本（辅助生产成本还需要进行二次分配）

贷：制造费用

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