个人工资所得税计算方法(工资个人所得税计算怎么算)

　　工资定义

　　工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。

　　工资个人所得税起征点

　　个人所得税起征点(正确叫法是个人所得税费用扣除标准或者免征额)是指为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。个人所得税免征额5000元。

　　工资个人所得税计算

　　1、月工资未超过5000元(包含5000元)是不用交税的。这里所说的月工资是指扣除了社保和住房公积金后的金额。

　　2、月工资超过3500元，适用超额累进税率，税率为3%至45%，分七个阶段计税。应纳税额=(工资薪金所得-5000)x适用税率-速算扣除数。

　　3、举个例子来说，A本月工资为4500元，未超过5000元，不用纳税。B本月工资为6000元，那么他应该纳税30元。

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