企业办理人力资源许可证需要的材料:
1.人力资源许可证申请表以及申请报告;
2.公司法定代表人、负责人的资料;
3.预先核准通知书或《营业执照》;
4.公司章程以及内部相关规章制度;
5.4名以上专职人员的资格证书;
6.出具80平方米以上的租赁合同或者房产证;
7.国家、省和市劳作保证行政部门规则的其他资料。
人力资源许可证办理流程:
首先我们需要准备好办理人力资源许可证的资料,然后向人力资源社会保障部门提出申请,提交相关文件;
工作人员收到文件之后,按照规定需要向申请人告知行政许可的法律依据、许可条件、需要提交的材料、告知承诺事项、人力资源服务机构承担的法律责任以及事后监管措施等事项。申请人需要签署承诺书;
然后工作人员需要对资料进行审核,并当场作出是否同意的审批。如果同意即可发放人力资源服务许可证,如果不同意也会告知申请人原因;
人力资源许可证办理费用:
办理人力资源许可证的费用主要根据公司的条件来进行决定,比如公司专职人员、相关设备、公司地址以及员工社保等相关资料。如果这些资料都有的话,只需要到相关部门办理即可。如果条件不符合要求的话,那么就需要找代理机构进行处理了,需要支付一定的处理费用,具体金额应视情况而定.
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