多计提的工资怎么冲减(多发的工资冲回处理方法)

　　多计提的工资怎么冲减

　　冲减多计提的工资,应采用红字冲正法更正会计差错.

　　由于工资是按受益对象进行分配的,涉及成本费用科目以及按工资计提的职工福利费、工会经费、职工教育经费、社保费用、住房公积金等,更正的会计分录为(会计分录金额用红字反映),

　　借:生产成本(生产工人的薪酬)

　　制造费用(车间管理人员的薪酬)

　　劳务成本(提供劳务人员的薪酬)

　　管理费用(行政管理部门人员的薪酬)

　　销售费用(销售机构人员的薪酬)

　　在建工程(在建工程人员的薪酬)

　　研发支出(研发支出人员的职工薪酬)

　　贷:应付职工薪酬--工资

　　--职工福利费

　　--工会经费

　　--职工教育经费

　　--社会保险费(企业负担部分)

　　--住房公积金等(企业负担部分)

栏目:财税服务