【问题2】你觉得你个性上最大的优点是什么?
【分析】这个问题,面试官关注两点:
1. 申请人没有撒谎,真实地表明了自己的优点
2. 阐述的优点,恰好是这个岗位所需要的素质
很多时候,对于一个岗位而言的优点,会成为另一个岗位的缺点。
【提示】要想回答好这个问题,遵从以下步骤:
1. 找出自己的三到五个优点,并准备好相关的故事。
2. 在这三到五个优点之中,精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。如:条例清晰、适用能力和幽默感、乐观等。
【问题3】如果我们录用你,你将怎样开展工作?
【分析】这个问题主要目的是了解应聘者的工作能力和计划性、条理性,而且重点想要知道细节,
如果采用迂回的战术,面试官会认为回避问题,如果引导几次仍然回避,那么此人面试官是不会录用了。
【提示】如果应聘者对应聘的岗位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。
可以尝试采用迂回战术来回答,如”首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”
最好是在面试前,根据招聘需求,做足相应的课程,补充相应的知识。
以上,是今天的内容分享,希望对大家有帮助。最后祝愿大家都找到满意的工作。
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