养老金公司和个人缴纳比例(企业养老保险计算方法)

　　养老金领取条件及待遇

　　1、领取条件

　　①本人达到法定退休年龄并办理了退休手续;

　　②所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务;

　　③个人累计缴费时间满15年(注：养老保险若出现缴费中断现象，可延续缴费或者一次性缴费至15年，享受养老保险的相关待遇)。

　　2、享受的待遇

　　①按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡;

　　②享受基本养老金的正常调整待遇;

　　③对企业退休人员实行社会化管理服务;

　　④死亡待遇，主要包括：丧葬费(按上年度全省社平工资的3个月计发)和一次性抚恤费(按上年度全省社平工资的10个月计发);

　　⑤符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。

　　以上便是“企业养老保险计算方法”的相关内容了，希望可以帮到大家。对于养老金方面，其实还是缴费年限更重要，缴费档次的作用相对较小一些，但也值得注意。同时，不同地区的缴费基数、缴费比例、上下限范围可能有所不同，具体还请大家咨询当地社保中心，以当地规定为准。

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