社保费怎么做会计分录(社保账务处理分录)

　　公司缴纳社保需要先计提吗?

　　公司缴纳社保是需要先计提的.

　　公司是不是为员工缴纳社保是要看地方上"人力资源与劳动保障局"的社保政策规定的.

　　其次，如果有规定说要缴纳，那么就一定要按照"《企业会计准则》第9号----应付职员薪酬"中的第五条规定进行计提."《企业会计准则》第9号----应付职员薪酬"中的第五条如下："企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的特殊的比例计算，并按照本准则第四条的规定处理."

　　第四条的规定是："企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债".

　　综上所述，公司缴纳社保需要先计提.

　　上述的文字内容，就是我们关于"缴纳社保费的会计分录怎么写?"这一问题的详细回答.如果要做好缴纳社保费的会计分录，就要按照上面三个步骤来做相关操作.注意，我们公司在缴纳员工社保之前，我们一定要要将社保缴纳的费用进行计提处理.

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