社保基数调整是几月份(社保基数调整核定原则)

　　缴费基数核定原则

　　(一)缴费基数核定办法

　　企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险统一缴费基数。根据省文件要求，在2022年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资统一公布之前，企业职工基本养老保险参保单位2023年度社会保险费月缴费基数上下限暂按21888元和4378元执行;无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员养老保险月缴费基数上下限暂按上年度标准执行(上下限分别暂按19899元和3980元);优先参加工伤保险的基层快递网点就业人员工伤保险月缴费基数暂按6633元执行。

　　(二)企业在职职工应纳入缴费基数的工资项目

　　用人单位实际发给本单位职工的属于工资性质的项目一律计入工资总额，工资总额一般由6部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。

　　用人单位支付给职工的劳动报酬，不论其经费来源、支付形式、费用列支渠道、是否计入成本、是否计征所得税，都应列入工资总额计算范围。

　　缴费比例

　　企业职工基本养老保险单位缴费比例：16%，个人缴费比例：8%;失业保险单位缴费比例：0.7%，个人缴费比例：0.3%;工伤保险单位缴费比例按照工伤行业类别确定。无雇工的个体工商户、灵活就业人员基本养老保险单位缴费比例：12%，个人缴费比例：8%

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