灵活就业养老保险交哪个档次好(灵活就业人员参保账户计入方式)

　　一、灵活就业人员参保账户计入方式

　　首先，缴纳过灵活就业的朋友应该都知道，每年社保的缴费档次是可以在60%-300%之间进行选择的，我们大部人在选择缴费档次的时候通常会在60%、100%、300%进行选择。那么是不是选择的缴费档次越高，退休后享受的待遇就越高?答案是否定的，首先，灵活就业人员社保的缴费比例为20%，这其中有12%是计入到统筹的账户里，有8%是计入到个人账户中。

　　二、不同缴费档次对养老金的影响

　　我们假设有王先生和李先生2人，都是以灵活就业的方式缴纳社保，缴费年限为15年，王先生按照60%的缴费档次进行缴纳，李先生按照100%的缴费档次进行缴纳，两人都在一个城市，15年加权后的年均全口径平均工资为4500元，两者均在2023年达到退休年龄60周岁，退休前上年度全口径平均工资为8000元，那么两者退休后的养老金有多少钱?

　　测算结果：

　　1、王先生退休后养老金为基本养老金+个人账户养老金：

　　8000*(1+0.6)/2*15*1%+4500*8%*60%*12*15/139=1239元/月

　　王先生15年的缴费成本为：

　　4500*20%*60*%12*15=97200元

　　王先生回本时间为：97200/1239/12=6.5年

　　2、李先生退休后养老金为基本养老金+个人账户养老金：

　　8000*(1+1)/2*15*1%+4500*8%*100%*12*15/139=1666元/月

　　李先生15年的缴费成本为：

　　4500*20%*100%*12*15=162000元

　　李先生回本时间为：162000/1666/12=8.1年

　　通过上述测算我们能够看出，在其他条件完全相同的条件下，李先生退休后每月的养老金比王先生高了427元，但是实际总成本要高于王先生64800，而且回本周期也要比按照60%缴费档次的高两年，假设60岁退休，王先生66岁就可以回本，而李先生需要69岁才能够回本，从实际情况来算并不划算。

　　当然，养老金的规则就是“多缴多得，长缴多得”，对于经济状况比较好的家庭，如果就是想要退休后的养老金多的话，可以按照100%，甚至300%的档次进行缴费，但对于一般家庭来讲，建议早点开始缴纳灵活就业社保，按照60%进行缴纳，并尽可能的延长缴费年限，这样不仅分摊了每个月缴纳社保的经济压力，同时退休后的养老金也会更多。

栏目:财税服务