工会会费个人缴纳标准(工会费个人和单位缴费比例)

　　工会经费如何缴纳?

　　1、先缴后返

　　总原则：先全额缴纳后返还。

　　建立工会组织的缴费单位，先按每月全部职工工资(薪金)总额的2%向工会组织或者税局拨缴工会经费,然后其中60%部分拨给所在单位工会,40%部分上缴上级工会。

　　未建立工会组织的缴费，按每月全部职工工资(薪金)总额的2%拨缴建会筹备金(待成立工会开立账户收后，上级工会会将当年留成部分返拨至缴费单位工会账户，以前年度未成立工会时缴纳的筹备金不再返拨)。

　　注意：全部职工包括在公司领薪的正式职工和临时职工，但不包括退休返聘人员、兼职学生;工资总额包括发放的各种工资、奖金、津贴。

　　2、分级拨缴

　　根据每月计算出的工会经费(即：每月全部职工工资总额*2%)，按当地规定比例「一般为40%」向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。

　　剩余60%的部分由企业同时拨付给其所在的基层工会，未设立基层工会的，等待建立工会组织后由各单位拨付本单位工会。

　　关于工会经费2022新政策：

　　辽宁省发布《关于建会筹备金收缴范围调整的通知》：通知中提到，对没有建立工会的企业，通通取消费种认定，缴费人不需要再申报缴纳工会经费。

　　小微企业如何申请工会经费返还?

　　一、返还程序

　　1、已建立工会组织的返还对象，提供相关资料，经市总工会审核后，集中直接返还。

　　2、未建立工会组织的返还对象，在小微企业政策暂行期内组建工会后，提供相关资料，其年度内缴纳的建会筹备金及工会经费全额予以返还。

　　二、返还需提供资料

　　1、小微企业工会经费(筹备金)返还申请审核表;

　　2、年度内已上缴的工会经费(建会筹备金)完税证明;

　　3、成立工会组织的批复文件或所属工会证明;

　　4、工会银行开户许可证(企业银行开户许可证);

　　5、经办人身份资料。

　　以上资料复印件各1份，均加盖企业公章和工会公章。

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