失业保险是个人交还是单位交(领取失业保险金的条件及标准)

　　怎样才能领取失业保险金?

　　社保法对领取失业保险金的条件作了明确规定，个人失业如果要领取失业保险金，必须符合以下几个条件：

　　一是参加失业保险满一年以上。这个条件和其他保险不同之处，就是必须满一年以上，如果其他条件符合，但是因为没有参加失业保险或是失业保险不满一年的，因为辞职离职等导致的失业，是无法领取失业保险金的。

　　二是非本人意愿而中断就业的。这个非本人意愿包含这么几个观点：不是个人主动辞职或离职，不是因为本人的原因而导致离职。也就是说，本人主动提出辞职、离职是不能领取失业保险金的(单位原因的除外)，本人因为违反国家法律法规被单位除名，也是不能领取失业保险金的。

　　三是进行失业登记并有重新就业要求的。失业后必须到当地的社区办理失业登记，接受社区或是劳动部门组织的再就业培训，才能办理失业保险金领取手续。

　　失业保险金的领取标准。

　　失业保险金的标准，由各地方政府规定，一般不低于当地城市居民最低生活保障标准，实际操作中，一般也不低于当地最低工资标准。其领取的具体月份是和单位、个人缴纳失业保险的年份挂钩的。缴费满一年以上，五年以下的，最长可领取十二个月;五年以上，不满十年的，最长可领取十八个月;累计缴费十年以上的，最长可领取不超过二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算。

　　综上所述，失业保险是由用人单位和个人比例缴费，缴费比例各占50%，缴费满一年以上，非因本人意愿而导致失业的，进行失业登记和再就业培训后，可领取失业保险金。

栏目:财税服务