残疾人就业保障金缴费申报流程(残疾人保障金缴费申报入口)

　　八、对于已签约税银库三方协议的纳税人，系统将自动发起扣款，如需约定扣款日期，请使用预约功能，同时确保账户内拥有足够的余额，以避免产生滞纳金，尚未签约三方协议的纳税人，请及时到税务大厅开票缴款。无需缴纳残保金的纳税人，无需点击“预约”。

　　温馨提示:

　　1.自2020年1月1日起至2022年 12月31日，对残疾人就业保障金 实行分档减缴政策。其中:用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上，但未达到 1.5%的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。

　　2.自2020年1月1日起至2022年12月31日，对在职职工人数0人(含)以下的企业，暂免征收残保金。

　　3.自2020年1月1日起，残疾人就业保障金征收标准上限仍按当地平均工资的2倍执行,社会平均工资的口径为城镇私营单位和非

　　私营单位就业人员加权平均工资。

　　4.残疾人就业保障金按年申报，缴费人于每年9月、10月、11月申报缴纳当年残疾人就业保障金。在申报时，应提供本单位在职职工人数、实际安排残疾人就业人数、在职职工年平均工资等信息，并保证信息的真实性和完整性。

　　5.用人单位应按规定时限如实向残疾人就业服务机构申报上年本单位安排的残疾人就业人数。未在规定时限申报的，视为未安排残疾人就业。

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