应付职工薪酬会计分录(短期薪酬的具体内容)

工资、奖金、津贴和补贴

计时工资、计件工资、奖金、津贴、物价补贴、加班加点工资

职工福利费

生活困难补助、防暑降温费、抚恤费、安家费

非货币性福利

实物福利、服务性福利、优惠性福利；将产品或外购商品作为福利发放给职工，提供住房、租赁资产供职工无偿使用，无偿提供医疗服务，提供支付补偿的商品和服务

三险

医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费（养老、失业是离职后的福利）

一金

住房公积金

两费

工会经费和职工教育经费

短期带薪缺勤

年休假、病假、婚产假报酬

短期利润分享计划

基于利润或经营成果提供薪酬的协议

　　应付职工薪酬会计分录

　　月末计提：

　　借：管理费用/销售费用(根据部门而定)

　　贷：应付职工薪酬——工资

　　实际发放：

　　借：应付职工薪酬

　　贷：银行存款/库存现金 【实发数】

　　其他应收款 【扣还的各种款项，如代垫的家属医药费等】

　　其他应付款 【企业代扣代缴的应由职工个人负担的五险一金】

　　应交税费——应交个人所得税 【企业代扣代缴的个人所得税】

　　备注：对企业按照规定需要缴纳的残疾人就业保障金，计入“管理费用”;其他超比例安排残疾人就业作出显著成绩，按规定受到的奖励，计入“其他收益”;企业未按规定缴纳残疾人就业保障金，按规定缴纳的滞纳金，计入“营业外支出”。

　　离职后福利：退休福利(养老金和一次性的退休支付)，失业保险和离职后医疗保障

　　辞退福利

　　其他长期职工福利：长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划

栏目:财税服务