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【五】总结
总体来看,工资总额还是跟预算联系的比较紧密,无论是清算、还是实发数,其实都是根据一个标准来进行测算,没有标准的工资总额管理总会失去依据。
而没有以往业绩作为标准的重组企业,在确定工资总额基数时,仍然要设定一个今年的业绩标准,这个业绩标准就是工资总额基数,虽然这个业绩标准也许并不会非常的准确。
栏目:财税服务
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