员工离职补偿金账务处理(离职补偿金属于个税范畴吗)

　　二、离职补偿金的账务处理

　　个人离职补偿金从会计核算来讲，根据企业会计准则—应付职工薪酬规定看，离职补偿金属于应付职工薪酬—辞退福利的核算范围。具体会计处理如下;

　　1.计提职工离职补偿费时：

　　借：管理费用—离职补偿费

　　贷：应付职工薪酬—辞退福利

　　2.实际支付时：

　　借：应付职工薪酬—辞退福利

　　贷：银行存款

　　应交税费—应交个人所得税

　　3.缴纳个人所得税时;

　　借：应交税费—应交个人所得税

　　贷：银行存款

　　三、离职补偿金税务处理需要注意的几个问题

　　1.离职补偿金能否作为企业所得税职工福利费、职工教育经费、工会经费计算限额的基数?回答是否定的，离职补偿金不能作为上述三项经费的计提基数，因为他不属于企业所得税法规定的工资薪金，并不是只要是缴纳了个人所得税就可以作为企业所得税规定的工资薪金。

　　2.离职补偿金个人所得税如何申报?离职补偿金个人所得税申报要注意与工资薪金相区分，个人所得税申报系统离职补偿金有专门的选项，直接将离职补偿金数据填入系统会帮助你自动计算相关数据。

　　3.离职补偿金会不会影响我的综合所得个人所得税适用税率?实务中有纳税人担心，我的离职补偿金在个人所得税APP系统可以查询到，是不是公司申报有问题，年度汇算是否会并入综合所得计算适用税率。个人所得税APP能查询到你的离职补偿金申报信息说明公司已经依法进行了申报，这不会影响你的综合所得，因为它是单独计税。

栏目:财税服务