对于社保关系的合并,主要的渠道就是通过转移社保关系的方式来实现。如果是为了办理退休的职工,在确定退休地以后,就要将另一个地方的养老保险、医疗保险关系转移归集到退休地。养老保险、医疗保险关系转移分为统筹区内的转移和统筹区外的转移。
养老保险在省内各个城市之间的转移,属于统筹区内的转移,统筹区内的转移比较简单,不需要本人亲自操作,由于养老保险是实现了省级统筹的,有退休地所在的社保局通过省级社保系统就可以完成;跨省转移属于统筹区外的转移,也就是异地转移,需要登录省级社保公共服务平台或是服务公共服务平台才能办理。
医疗保险由于实行的是地市级统筹,在同一个地市的转移,属于统筹区内的转移,不需要本人亲自操作,由当地的医保部门在系统内完成;跨地市的转移属于统筹区外的转移,需要按照医保异地转移的流程,通过登录省级社保公共服务平台或是社保公共服务平台办理转移。
综上所述,要实现两地社保关系的合并,只有通过办理社保关系的转移,才能实现两地社保缴费年限,缴费资金的真正合并。所以对于在职职工,如果跳槽或是找工作,只要符合社保关系转移条件的,一定要办理社保
关系的转移手续,包含了养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险;如果确定了退休地要办理退休,只转移养老保险和医疗保险关系,才能合并计算缴费年限和个人账户资金。
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