管理费用明细二级科目有哪些(管理费用常用明细详解)

　　管理费用常用明细详解

　　工资及附加费 公司各部门发生的工资及福利费用.福利费用按部门应付职工薪酬14%计提.

　　工会经费 公司按应付工资2%计提的工会活动经费

　　职工教育经费 按应付工资的1.5%计提的用于职工教育方面的费用.开支的范围主要有培训教材费，师资费，外委培训费，培训教师以及外委培训人员的差旅费，交通费等，培训领用的消耗品和零配件等.

　　住房公积金 公司为职工交纳的住房公积金，计提基数是岗位技能工资，计提比例公司为10%，个人为10%(其中个人部分从个人工资扣除).

　　养老保险费 公司为职工缴纳的养老保险费用，计提比例公司为20%，个人为8%(其中个人部分从个人工资扣除).

　　失业保险费 公司为职工缴纳的失业保险费用

　　医疗保险费 公司为职工缴纳的医疗保险费用，其中个人部分从个人工资扣除.

　　折旧费 公司当月非生产，销售经营用各类固定资产(含房屋，围墙，道路，设备)，办公设施，运输工具计提的折旧费用.

　　办公费 公司各部门因办公需要发生的费用开支及材料消耗，主要指办公用品，办公耗材，标牌，印章，设计用图纸费，对内业务宣传(如横幅及各种活动宣传用品)等.

　　差旅费 公司各部门发生的出

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