劳务派遣公司税率是多少(劳务派遣增值税征收方式)

　　劳务派遣服务两种缴纳增值税的方式：

　　方法一：以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法，税率6%，计算缴纳增值税，

　　方法二：以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依 5%的征收率，按照差额纳税方法计算缴纳增值税。

　　政策依据：劳务派遣服务政策：一般纳税人提供劳务派遣服务，可以按照有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

　　劳务派遣公司税率是多少

　　一般计税方法：销售额计税基础——取得的全部价款和价外费用为销售额;销项额=销售额×税率6%

　　简易计税：销售额计税基础——以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额;应交增值税=销售额×税率5%

　　选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。

　　案例

　　甲劳务派遣公司当月产生1000万元销售额，如何缴纳增值税?

　　如果用一般计税方法，按照6%的适用税率。

　　计算公式：1000÷(1+6%)×6%=56.60万元。(如果有进项可以抵扣)

　　如果采用简易计税法差额纳税，假设1000万销售额的成本大概是550万，那么实际应缴纳的增值税是：(1000万-550 万)/1.05 *0.05=21.43万元。(不能抵扣进项)

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